Lowongan Kerja Surabaya Terbaru 2010 Lowongan Pekerjaan Surabaya dan Jawa Timur

Lowongan Administrasi & Marketing Executive PT BPK Gunung Mulia (10 Januari 2010)

2009-12-10 16:52:08 · Posted in Administration, Marketing, Surabaya · Viewed : 1898

Kami perusahaan Percetakan, penerbitan, perdagangan, dan Toko Buku Kristen berskala Nasional membutuhkan :

1. Administrasi (Adm) penempatan Surabaya

- Pria / Wanita, Usia : 25-30 Tahun
- Pendidikan Min D3 Ekonomi/Manajemen/Sekretaris/ Semua Jurusan Yang Relevan
- Lebih diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangya
- Fresh Graduated Are Welcome
- Menguasai MS Office (terutama Word&Excell), Internet (Email&Browsing)
- Mampu menganalisa data, surat menyurat dan membuat Laporan
- Biasa bekerja dengan target yang ketat dan detailed oriented
- Pekerja keras, Kreatif, Inovatif, dapat bekerja sama dalam Tim

2. Marketing Executive (ME) Untuk wilayah Surabaya

kualifikasi :
- Pria, maks 30 thn
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- Mempunyai sepeda motor dan SIM C (SIM A merupakan nilai tambah )
- Menguasai jalan-jalan di wilayah area penempatan / lokasi
- Pekerja keras, kreatif, inovatif, dapat berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dengan target
- Lebih disukai yang berpengalaman di bidang sales buku / consumer good
- Terbuka kesempatan untuk fresh graduated (akan diberikan pelatihan)

Kirim Surat Lamaran, Curriculum Vitae, Foto copy KTP , IJASAH, TRANSKIP NILAI, Copy Surat Referensi Kerja, Foto 3×4 1 lembar dan dokumen pendukung lainnya ke : recruitment@bpkgm.com atau Ke PT BPK Gunung Mulia Cab. Surabaya : Jl. Genteng Besar No. 28  Surabaya 60275

Share and Enjoy:
  • email
  • Print
  • PDF
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • RSS

Lowongan Terkait

Tags: ,

One Response to “Lowongan Administrasi & Marketing Executive PT BPK Gunung Mulia (10 Januari 2010)”

  1. Kami perusahaan Percetakan, penerbitan, perdagangan, dan Toko Buku Kristen berskala Nasional membutuhkan :
    1. Admin… http://bit.ly/4Nf7Ca

Comments are closed