LOWONGAN KERJA PT. MANDALA MULTIFINANCE TBK WILAYAH JAWA TIMUR - NOVEMBER 2015

LOWONGAN KERJA PT. MANDALA MULTIFINANCE TBK WILAYAH JAWA TIMUR - NOVEMBER 2015

Lowongan Kerja Mandala Finance di Wilayah Jawa Timur
(Blitar, Bojonegoro, Gresik, Jember, Kediri, Malang, Madiun, Mojokerto, Probolinggo,Tulungagung, Sidoarjo, Surabaya)

PT. Mandala Multifinance Tbk, perusahaan pembiayaan dana tunai dengan jaminan BPKB motor yang memiliki jaringan sebanyak 243 cabang yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia, membuka kesempatan kerja bagi Anda sebagai

1. MANDALA MANAGERIAL DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)
2. BRANCH MARKETING MANAGER (BMM)
3. HEAD SALES (HS)
4. MARKETING SUPERVISOR (MS)
5. SURVEYOR (SVY)
6. COLLECTOR STAFF (COLL)
7. MARKETING (MAX)
Kualifikasi :
1. MANDALA MANAGERIAL DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)
Program pendidikan yang didesain khusus oleh Mandala Finance untuk menghasilkan karyawan yang akan menempati posisi level Managerial dengan pengusaan aspek bisnis multifinance

Kualifikasi:
– Pria/ Wanita, usia maks. 26 Tahun (pada bulan Desember 2015)
– Pendidikan min. S1 Semua Jurusan dengan IPK 3,0
– Fresh Graduate atau pengalaman kerja maks. 2 tahun
– Aktif mengikuti organisasi selama perkuliahan
– Memiliki motivasi tinggi dan menyukai tantangan
– Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat serta dapat bekerja sama dalam tim
– Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Cabang Mandala Finance

2. BRANCH MARKETING MANAGER (BMM)
Tanggung Jawab:
– Memimpin tim Marketing Cabang yang terdiri dari Divisi Sales, Survey, dan Collection.
– Bertanggung jawab terhadap pengambilan dan rekomendasi keputusan kredit.
– Memonitor dan mensupervisi tim Marketing dalam pengajuan aplikasi, pencapaian target, hubungan dengan nasabah serta kelancaran pembayaran angsuran konsumen.
– Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Regional Manager.

Kualifikasi:
– Pria/Wanita, usia maks. 40 thn
– Pendidikan min. S1 semua jurusan
– Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 5 tahun dan sebagai Marketing Manager min. 2 tahun
– Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, kreatif, tekad kerja yang kuat dan bekerja dengan orientasi hasil/target
– Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
– Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang wilayah Jawa Timur

3. HEAD SALES (HS)
Tanggung Jawab:
– Mengkoordinirmarketing supervisor untuk mencapai target penjualan tiap Cabang.
– Membuat dan mensosialisasikan strategi penjualan kepada tim Sales.
– Memberikan motivasi dan training kepada tim Sales.
– Melakukan koordinasi dengan pihak internal yang terkait dengan tim Sales.
– Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Branch Manager.

Kualifikasi:
– Pria/Wanita, usia maks. 35 thn
– Pendidikan min. S1 semua jurusan
– Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 3 tahun dan sebagai Marketing Supervisor min. 2 tahun
– Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil/target
– Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
– Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang wilayah Jawa Timur

4. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Tanggung Jawab:
Mengkoordinir tim sales untuk mencapai target penjualan.

Syarat :
– Pria / Wanita, usia maks. 30 thn
– Pendidikan min. D3 semua jurusan
– Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing dan sebagai Supervisor min. 1 tahun
– Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
– Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target
– Mengenal/menguasai wilayah
– Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar
– Penempatan sesuai dengan kota domisili

5. SURVEYOR (SUR)
Tanggung Jawab:
Melakukan survey lapangan kepada calon nasabah dan melaporkan hasil survey ke pimpinan cabang

Syarat:
– Pria, Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
– Memiliki Kendaraan min motor dan SIM C
– Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja dibawah tekanan
– Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik
– Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja
– Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar
– Penempatan sesuai dengan kota domisili

6. COLLECTOR (COLL)
Tanggung Jawab:
Melakukan penagihan angsuran kepada debitur

Syarat:
– Pria, usia antara 21 – 35 tahun
– Pendidikan min. SMA/K sederajat
– Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan
– Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik
– Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja
– Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar
– Memiliki kendaraan min motor dan SIM C
– Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar
– Penempatan sesuai dengan kota domisili

7. MARKETING (MAX)
Tanggung Jawab:
Melakukan penawaran dan penjualan produk dari Mandala Finance kepada calon konsumen

Syarat:
– Pria/Wanita, usia antara 21 – 40 tahun
– Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan
– Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik
– Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja
– Memiliki kendaraan min motor dan SIM C
– Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar
– Penempatan sesuai dengan kota domisili

Kirim surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), & foto ditujukan kepada

Bapak Sundara HRD PT Mandala Multifinance :
Ruko Ade Irma Suryani Jl. Ade Irma Suryani no. 9 / B 5 Malang

Atau ke email :
Email: hrdjogja.mandalamultifinance@yahoo.co.id
Subject Email : SJFN_Kode Jabatan_Pilihan Kota Seleksi
(Lampiran maks 500 KB)

LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 30 November 2015

Informasi lengkap mengenai PT Mandala Multifinance Tbk, silahkan membuka website www.mandalafinance.com

#GerakanAntiHOAX, #JadiPembacaPINTAR, #TurnBackHOAX



Lowongan Kerja Blitar, Lowongan Kerja Bojonegoro, Lowongan Kerja Collection, Lowongan Kerja Gresik, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Jember, Lowongan Kerja Kediri, Lowongan Kerja Madiun, Lowongan Kerja Malang, Lowongan Kerja Marketing, Lowongan Kerja Mojokerto, Lowongan Kerja Probolinggo, Lowongan Kerja Sidoarjo, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja SURVEYOR, Lowongan Kerja Tulungagung

© 2008 - 2017. Info Lowongan Kerja Surabaya, Sidoarjo, Malang dan Area Jawa Timur