LOWONGAN SURABAYA HOTEL GUNAWANGSA MANYAR

Lowongan Kerja Hotel Gunawangsa Manyar Surabaya

SURABAYAJOBFAIR.COM --. Hotel Gunawangsa Manyar Surabaya, yang saat ini dikelola oleh Gunawangsa Hotel Group. www.gunawangsahotel.com/manyar

1. CHIEF ACCOUNTING (KODE: CA)

Kualifikasi:
1. Usia max. 35 tahun.
2. Pendidikan S1 Akuntansi.
3. Berpengalaman dibidang Accounting, Finance dan Pajak minimal 2 tahun.
4. Lebih diutamakan yang pengalaman dibidang Accounting perhotelan.
5. Penempatan Surabaya Timur.

Tanggung Jawab Pekerjaan:
– Membuat dan menganalisa laporan keuangan.
– Mengatur jalannya sistem dan kontrol arus keuangan operasional.

2. GENERAL CASHIER & ACCOUNT PAYABLE (KODE: GC & AP)

Kualifikasi:
1. Usia max. 30 tahun.
2. Pendidikan Min. SMK Perhotelan/ SMK Akuntansi
3. Berpengalaman dibidang GC & AP minimal 2 tahun.
4. Lebih diutamakan yang pengalaman dibidang GC & AP perhotelan.
5. Penempatan Surabaya Timur.

Tanggung Jawab Pekerjaan:
– Closing Jurnal dan make sure
– Balance petty cash GC

3. SALES MANAGER (KODE: SM)

Kualifikasi:
1. Usia max. 35 tahun.
2. Pendidikan Min. D3 Perhotelan/ S1 Sederajat
3. Berpengalaman dibidang Sales Manager minimal 2 tahun.
4. Lebih diutamakan yang pengalaman dibidang Sales Manager perhotelan.
5. Penempatan Surabaya Timur.

Tanggung Jawab Pekerjaan:
– Membuat dan menganalisa revenue vs budget
– Memastikan semua target sales tercapai

4. SALES EXECUTIVE (KODE: SE)

Kualifikasi:
1. Usia max. 35 tahun.
2. Pendidikan Min. SMA/K Perhotelan, D4 dan S1 Segala jurusan
3. Berpengalaman dibidang Sales Marketing minimal 1 tahun.
4. Lebih diutamakan yang pengalaman dibidang Sales Marketing perhotelan.
5. Penempatan Surabaya Timur.

Tanggung Jawab Pekerjaan:
– Membuat dan menganalisa penjualan.
– Mengembangkan potensi customer baru dan maintenance customer need

5. ASSISTANT FOOD & BEVERAGE MANAGER (KODE: FBM)

Kualifikasi:
1. Usia max. 35 tahun.
2. Pendidikan Min. SMK Perhotelan, D4 dan S1 Segala jurusan
3. Berpengalaman dibidang Food Beverage minimal 2 tahun.
4. Lebih diutamakan yang pengalaman dibidang Food Beverage perhotelan.
5. Penempatan Surabaya Timur.

Tanggung Jawab Pekerjaan:
– Membuat dan menganalisa operasional food beverage
– Memastikan target food beverage tercapai

6. STAFF ENGINEERING (KODE: ENG)

Kualifikasi:
1. Usia max. 30 tahun.
2. Pendidikan Min. SMK Listrik, D3/S1 Teknik Mesin
3. Berpengalaman dibidang Engineering minimal 1 tahun.
4. Lebih diutamakan yang pengalaman dibidang Engineering perhotelan.
5. Penempatan Surabaya Timur.

Tanggung Jawab Pekerjaan:
– Melakukan aktivitas operational divisi engineering
– Maintenance dan control equipment engineering area

7. STAFF FRONT OFFICE (KODE: FO)

Kualifikasi:
1. Usia max. 30 tahun.
2. Pendidikan Min. SMK Perhotelan
3. Berpengalaman dibidang Front Desk Agent minimal 1 tahun.
4. Lebih diutamakan yang pengalaman dibidang perhotelan.
5. Penempatan Surabaya Timur.

Tanggung Jawab Pekerjaan:
– Melakukan aktivitas operational divisi front office
– Memastikan Proses check in dan check out

Please send your CV to: email: hrm.manyar@gunawangsahotel.com or
Drop your CV to: Hotel Gunawangsa Manyar (Lobby A)
Jl. Menur Pumpungan 62 Surabaya
Phone: 031-2957272

*Original Posts from SURABAYAJOBFAIR.COM