LOWONGAN PT. NUSANTARA BERKAH DIGITAL (NutaPOS) 2019

LOWONGAN PT. NUSANTARA BERKAH DIGITAL (NutaPOS) 2019

Perusahaan:
PT. Nusantara Berkah Digital
Alamat:Jl. Ngeni Indah 1 no 6 Kepuh Kiriman, Waru - Sidoarjo
Masa Iklan:13 November 2019 s/d 13 Desember 2019
Jumlah Pelamar:

0 Pelamar


PT. NUSANTARA BERKAH DIGITAL

SURABAYAJOBFAIR.COM --. PT. Nusantara Berkah Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidangTeknologiInformasi (StartUp
Digital), fokus kami adalah mengembangkan produk Aplikasi Kasir/ Point of Sales bermerk Nuta dan
menyewakannya pada pebisnis kuliner dan retail (skala UKM) di seluruh Indonesia. Visi kami adalah ikut
memajukan perekonomian Indonesia dengan ikut memajukan bisnis skala UKM di Indoensia dengan
platform NutaPOS. Seiring dengan berkembangnya perusahaan kami, kami membutuhkan anak-
anakmuda yang selalu ceria dan ingin menjadi lebih baik lagi setiap harinya bergabung bersama kami.
Berikut beberapa posisi yang dibutuhkan :

1. CUSTOMER SERVICE
Syarat :
 Wanita umur 20 – 25 tahun
 Paham akuntansi, pembukuan bisnis, keuangan perusahaan
 Cepat belajar di aplikasi kasir/ pembukuan bisnis
 Memiliki jiwa melayani yang tinggi
 Cakap berbahasa indonesia
 Mampu handling Customer via telfon
 Pengalaman minimal 1 tahun di customer service
 Ramah, supel dan ceria
 Bersedia ditempatkan di Waru Sidoarjo

TanggungJawab :
 Menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan
 Memberikan dukungan via telepon kepada pelanggan
 Handling komplain pelanggan dengan baik

Kompensasi :
 Gaji kompetitif
 Uang bensin
 Komisi penjualan
 Masa kerja : Probation 3 bulan selanjutnya diangkat Karyawan Tetap
 Ilmu baru
 Lingkungan baru

2. MARKETING ONLINE
Syarat :
 Wanita lulusan SMK/ SMU usia 18 – 23 tahun
 Berani, ceria, suka tantangan baru
 Cakap berkomunikasi, ramah dan supel dengan orang
 Bersedia ditempatkan di Surabaya

TanggungJawab :
 Mencari calon prospek Nuta melalui media online
 Menelpon calon prosek Nuta dan memberitahukan manfaat dan keuntungan Nuta bagi mereka
 Mecari tahu masalah calon prospek dan menjadikan Nutapos sebagai solusinya
 Mengajak calon prospek untuk trial dan berlanggan aplikasi Nuta

Kompensasi :
 Gaji Kompetitif
 Komisi Penjualan
 Bonus Penjualan
 Uang bensin
 Jenjang karir jelas
 Masa kerja : Probation 3 bulan selanjutnya diangkat Karyawan Tetap
 Ilmu baru
 Lingkungan baru

3. SALES EKSEKUTIF
Syarat :
 Priausia 17-32tahun
 Suka jualan
 Menggunakan handphone android setiaphari di kehidupanpribadi
 Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan lebih diutamakan
 Bersedia melakukan kanvasing di lapangan
 Bersedia ditempatkan di Solo/ Semarang/ Jogja/ Surabaya

Tugas :
 Menawarkanproduk Nuta ke merchant/ outlet kulinermisalnyaWarung, restoran, franchise, foodtruck, booth makanan/ minuman di mall, barbershop dan laundry
 Menemui calon pelanggan dan memahami kebutuhan mereka, memberikan demo Nuta dan memberikan solusi Nuta sebagai pilihan kasir mereka
 Menyampaikan benefit NutaPOS kepada calon pelanggan
 Meraih target harian dan perolehan data prospek dan janji demo
 Bisa mencapai target bahkan melebihi angka target penjualan dari Perusahaan
 Berhubungan baik dengan calon pelanggan
 Bangun dan pertahankan jaringan pelanggan

Keahlian yang diperlukan :
 Penjualan dan pengetahuan marketing
 Negosiasi
 Mudah akrab dengan orang

Kompensasi :
 Gaji Kompetitif
 Uang bensin
 Komisi penjualan
 Jenjang Karir Jelas
 Masa kerja : Probation 3 bulan selanjutnya diangkat jadi Karyawan Tetap
 Training Skill Penjualan
 Ilmu baru
 Lingkungan baru

4. DIGITAL MARKETING
Syarat :
 Punya pengalaman minimal 2tahun di Digital Marketing
 Mampu menyusun strategi digital marketing
 Mahir SEO, SEM, Google ads
 Jagoan di Facebook ads dan instagram ads
 Mampu menganalisa market dan mengambil tindakan di digital marketing
 Mampu berkomunikasi dengan baik
 Bersedia ditempatkan di Surabaya

TanggungJawab :
 Marketing brand Nuta di dunia online sehingga membawa traffic dan omset
 Menghandle akun sosial media nutapos
Kompensasi :
 Gaji Kompetitif
 Uangbensin
 Jenjang karir jelas
 Masa kerja : Probation 3 bulan selanjutnya diangkat Karyawan Tetap
 Ilmubaru
 Lingkunganbaru

5. FRONTEND WEB DEVELOPER
Syarat :
 Menguasai HTML, CSS, Javascript
 Pengalaman minimal 2 tahun di Front End web developer
 Mampu membuat code yang reusable untuk masa depan
 Mahir dalam pengembangan desain web responsif
 Mampu bekerja sama dengan tim backend
 Mengerti tentang desain menjadi nilai plus
 Mau terus belajar dan tetap up to date dengan perkembangan teknologi
 Bersedia ditempatkan di Jogja

Tanggung Jawab :
 Mengeksekusi desain tampilan dari desainer ke nutacloud.com
 Menambah fitur di nutacloud.com
 Maintenance nutacloud.com
 Bug Fixing
 Mampu membawa nutacloud ke arah yang lebih baik
 Membuat standar code untuk front end
 Membuat dokumentasi code dengan rapi

Benefit :
 Gaji Kompetitif
 Masa kerja : Probation 3 bulan selanjutnya diangkat Karyawan Tetap
 Ilmu baru
 Lingkungan baru

6. CTO (Chief Technology Officer)
Syarat :
 Menguasai bahasa PHP, HTML, Javascript, CSS, Codeigniter
 Menguasai bahasa java dan kotlin utuk android
 Menguasai database sqlite dan mysql tingkat lanjut/ advance
 Menguasai command line linux ubuntu dan pengaturan nginx
 Mampu menganalisis sistem
 Mampu dan pengalaman memimpin Tim
 Penempatan jogja

Kompensasi :
 Gaji Kompetitif
 Uang bensin
 BPJS kesehatan kelas 1
 BPJS ketenagakerjaan

7. ANDROID DEVELOPER
Syarat :
 Pengalaman minimal 2 tahun di industri aplikasi mobile
 Menguasaibahasa java
 Menguasai Kotlin
 Menguasai Android Native
 Menguasai database sqlite
 Menguasailayout xml
 Mampuberkomunikasidenganbaik
 Bersedia ditempatkan di Jogja

TanggungJawab :
 Menambah fitur di NutaPOS
 Memaintenance produk NutaPOS

Kompensasi :
 Gaji Kompetitif
 Uang bensin
 Tunjangan BPJS Kesehatan kelas 1
 Tunjangan BPJS ketenagakerjaan
 Jenjang Karir Jelas
 Masa kerja : Probation 3 bulan selanjutnya diangkat Karyawan Tetap
 LingkunganBaru
 Ilmubaru

8. SENIOR WEB DEVELOPER
Syarat :
 Lulusan SarjanajurusanTeknologiinformasi atau setara
 Menguasaibahasa PHP
 Menguasai HTML, CSS, Javascript Framework codeigniter
 Menguasai database mysql
 Mampuberkomunikasidenganbaik
 Pengalaman minimal2tahun di web developer
 Bersedia ditempatkan di Jogja

TanggungJawab :
 Memaintenanceproduk yangsudahada
 Menambahfitur di produk yang sudahada

Kompensasi :
 Gaji Kompetitif
 Uang bensin
 Tunjangan BPJS Kesehatan kelas 1
 Tunjangan BPJS ketenagakerjaan
 Jenjang karir jelas
 Masa kerja : Probation 3 bulan selanjutnya diangkat Karyawan Tetap
 Ilmubaru
 Lingkunganbaru

9. TESTER/ QUALITY CONTROL APLIKASI
Syarat :
 Pria / wanita usia 18 – 25 tahun
 Lulusan sekolah akuntansi/ teknologi informasi/ komputer
 Pahampembukuanbisnis dan akuntansidasar
 Teliti, tekun dan pandai menulis dengan rapi dan runtut
 Familiar dengan teknologi android, iOS dan web
 Mampuberkomunikasidenganbaik
 Bersedia ditempatkan di Jogja/ Surabaya

TanggungJawab :
 Menge tes aplikasi kasir NutaPOS
 Melakukan Quality Control NutaPOS

Kompensasi :
 Gaji Kompetitif
 Uang bensin
 Masa kerja : Probation 3 bulan selanjutnya diangkat Karyawan Tetap
 Ilmu baru
 Lingkungan baru
 Penempatan Jogja

10. TECHNICAL SUPPORT
Syarat :
 Pria/ wanita usia 18 – 25 tahun
 LulusanSarjana akuntansi/ komputer/ manajemen
 Paham akuntansi dasar, pembukuan dan keuangan bisnis
 Familiar dengan teknologi mobile apps dan web
 Familiar dengan instalasi hardware printer kasir, rooter, printer bluetooth, cash drawer,
tablet android
 Mampuberkomunikasidenganbaik
 Ramah dan Supel
 Bersedia ditempatkan di Surabaya/ Jogja/ Solo/ Semarang (boleh pilih)
 Bersedia turun langsung ke tempat klien/ mobile

TanggungJawab :
 Melakukan demo Nuta di tempat calon klien
 Menggali kebutuhan calon klien dan menawarkan solusi Nuta sebagai pilihan POS
mereka
 Memberitahukan benefit Nuta kepada calon klien
 Mencatat kebutuhan calon klien dan menyampaikan ke NutaPOS
 Melakukan training Nuta di tempat klien

Kompensasi :
 Gaji Kompetitif
 Uang bensin
 FEE demo dan training
 Masa kerja : Probation 3 bulan selanjutnya diangkat Karyawan Tetap
 BPJS ketenagakerjaan
 Ilmu baru
 Lingkungan baru

Silahkan kirim Surat Lamaran dan CV yang lengkapke email hrd@nutapos.com
Lampiran tidak boleh di kompres ZIP/ RAR
Tuliskan posisi yang ingin dilamar + sumber media anda memperoleh info loker ini di Subyek email
agar kami bisa segera proses.
Lowker terus kami buka selama iklan ini masih tayang.
Official website : www.nutapos.com

*Original Posts from SURABAYAJOBFAIR.COM



Hanya file pdf, doc, docx. Tidak lebih besar 1 Mb.

© 2008 - 2019. lowongan kerja surabaya, lowongan kerja surabaya terbaru, lowongan kerja surabaya sma, lowongan kerja pabrik surabaya, loker surabaya 2019