Informasi Training & Sertifikasi Juni 2012 - Sesi 2
Dilihat | : | 3,434 kali |
Jumlah Pelamar | : | 0 Pelamar |
Consulting & Psychology Services
SURABAYAJOBFAIR.COM --. Sunday Class Training Program :
Industrial Relation Scorecard
Tanggal :
17 Juni 2012
10.00 – 17.00 WIB
Tempat :
The Classic Indonesia Resto
Jl. Bona Viusta No. 1 Lebak Bulus – Cilandak Jakarta Selatan
———————–
Tanggal :
24 Juni 2012
09.00 – 16.00 WITA
Venue :
Gedung CNI Sentral Park
Kuta – BALI
===============
Investasi :
Rp. 750.000 ,-/Nett
(Early Bird Training 1 Minggu sblm hari H : Disc. 10% utk member, Mahasiswa, Dosen)
Training Description :
Dalam dunia usaha/bisnis yang terpenting adalah bagaimana perusahaan mencetak profit sebesar-besarnya dengan memanfaatkan sumber daya perusahaan secara optimal. Dengan mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki, perusahaan tidak saja mendapatkan profit sebesar besarnya, tetapi juga mampu menjadikan perusahaan yang mempunyai keunggulan bersaing, tidak saja keunggulan bersaing jangka pendek tetapi keunggulan bersaing yang berkelanjutan.
Dalam perusahaan sendiri terdapat beberapa jenis sumberdaya yang berkontribusi penting dalam mencapai tujuan perusahaan, yang dikenal dengan 4M, yaitu Material, Machine, Methode, dan Man. Dari beberapa jenis sumberdaya teersebut, pada akhirnya disadari bahwa hanya sumberdaya manusia yang membuat perusahaan mempunyai keunggulan bersaing. Karena itu saat ini perusahaan berlomba lomba untuk focus pada pengembangan sumber daya manusia (SDM)-nya agar tetap mempertahankan bisnisnya dalam persaingan yang semakin ketat.
Agar SDM menjalankan fungsinya dengan baik, maka diperlukan dukungan dari lingkungan kerja yang sehat serta system yang mengatur hubungan SDM dengan Management yang baik juga. Hanya dengan terselenggaranya system hubungan SDM dan Management serta Lingkungan yang baik sajalah akan menciptakan kestabilan dalam perusahaan yang merupakan syarat mutlak bagi terlaksananya semua fungsi dalam perusahaan agar dapat mencapai tujuan perusahaan.
Karena demikian pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, stabil dan kondusif, maka diperlukan system management yang di-disain agar dapat memonitor segala aktifitas untuk mencapai tujuan perusahaan dalam bidang Hubungan Industrial, mengukur, serta mengevaluasi ketercapaian tujuan tadi.
Outline :
1. Pengertian tentang Industrial Relation :
· International standard;
· Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan;
2. Hubungan Industrial dan Kompetensi Human Resource Professional;
3. Peran Strategis Hubungan Industrial dalam Bisnis;
4. Strategy Korporat dalam Hubungan Industrial;
5. Penyusunan Tujuan Strategis Hubungan Industrial;
6. Penyusunan Peta Strategy Hubungan Industrial;
7. Uji Kausalitas Pemilihan Strategy Hubungan Industrial;
8. Menyusun Metrics/Pengukuran Hubungan Industrial;
9. Pemilihan Program Kerja Strategis yang Selaras dengan Strategy Perusahaan & Fungsi Hubungan Industrial.
Bonus :
1. Software Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan;
2. Kumpulan Lengkap Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan;
3. Kumpulan Putusan Mahkamah Konstitusi di Bidang Ketenagakerjaan;
4. Kumpulan Riset di bidang Ketenagakerjaan khususnya Hubungan Industrial;
5. Berbagai Jurnal Dalam & Luar Negeri di Bidang Hubungan Industrial;
6. Peta Strategy Hubungan Industrial;
7. Berbagai KPI di Bidang Hubungan Industrial;
8. Software KPI Tree;
9. Template Lengkap mulai Penyusunan Tujuan Strategis sampai dengan Pemilihan Program Kerja.
Fasilitator :
Iman N Bajuasijadji, MM., CBSCP., CPHRM., CMiTD, CPLP
General HR Manager – Wismilak Group, Founder “HOS” – Human Open Sources” dan HR Senior Consultant di berbagai perusahaan.
Untuk pendaftaran silahkan menghubungi :
Sdr. Slamet Hariyanto Hp. 085730909469 atau
Sdri. Tesa : 031-81076679
Pendaftaran via SMS :
Topik Training*nama peserta*nama perusahaan*alamat* Email*Kontak Person*Nomor HP
Email : marketing_binainsanmandiri@yahoo.com
YM : hariyanto_slamet@yahoo.co.id
Untuk informasi lebih lanjut mengenai Bina Insan Mandiri silahkan mengunjungi
Blog : http://slamethariyantospsi.blogspot.com
Website : www.binainsanmandiri.com
Untuk lebih meningkatkan wawasan pengetahuan mengenai HR & Psikologi silahkan mengunjungi dan menjadi anggota kami :
Millist : http://asia.groups.yahoo.com/group/Psy-HRCommunity
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk layanan kami yang lain (outbond, konseling, tes psikologi, dll) silahkan menghubungi :
Iffah Rosyiana, M.Psi, Psikolog Hp. 082139141569
*Original Posts from SURABAYAJOBFAIR.COM