MENJADI KARYAWAN ANDALAN

Perusahaan :
SurabayaJobfair
Alamat :
Masa Iklan : 2012-12-07 07 Desember 2012 s/d 06 Januari 2013 Expired
Jumlah Pelamar :

0 Pelamar

SURABAYAJOBFAIR.COM --. Bagaimana seorang pekerja dapat membuat dirinya pantas diandalkan dalam berbagai situasi kerja yang menantang? Bagaimana menjadi pekerja yang bisa memegang prinsip, yang tidak diombang-ambingkan oleh situasi dan kondisi yang berubah-ubah. Bagaimana membentuk pekerja untuk lebih dewasa, yang mampu memotivasi diri sendiri tanpa harus sering dimotivasi?

Part.1 : Learn, Unlearn, Relearn

Part.2 : Mentalitas SIAP #1: Sikap Positif

Sikap positif adalah kebiasaan yang perlu ditumbuhkembangkan dalam diri karyawan. Bagaimana caranya?

Part.3 : Mentalitas SIAP #2 : Integritas

Lebih dari sekedar jujur. Karyawan perlu dibekali alasan dan cara yang membuat integritasnya berkembang.

Part.4 : Mentalitas SIAP #3: Inisiatif

Karyawan yang dapat diandalkan adalah karyawan yang selalu datang dengan inisiatif atau usul berbobot. Langkah praktis apa saja untuk mewujudkannya?

Part.5 : Mentalitas SIAP #4 : Ambil Tanggungjawab
Karyawan yang mau mengambil tanggungjawab bisa dipastikan mampu memberikan kontribusi nyata dan maksimal kepada perusahaan. Bagaimana mendorong karyawan untuk itu?

Part.6 : Mentalitas SIAP #5: Antusias
Memiliki karyawan yang bersemangat dan penuh antusias adalah impian setiap perusahaan. Karyawan yang demikian akan menularkan virus positif untuk lingkungannya.

Part.7 : Mentalitas SIAP #6: Problem Solver
Karyawan yang memiliki mental problem solver adalah aset berharga. Temukan tips dan trik untuk mendapatkan karyawan demikian.

Part.8 : Put It All Together

*Original Posts from SURABAYAJOBFAIR.COM

© 2008 - 2024. surabaya kerja, lowongan kerja surabaya 2019, loker surabaya 2019, loker surabaya, loker surabaya 2020, lowongan kerja surabaya 2020, lowongan kerja 2019 surabaya, info lowongan kerja surabaya 2019, loker surabaya 2021, lowongan kerja di surabaya 2019