[Workshop] INTEGRASI PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION DAN INDIVIDUAL KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI)

Perusahaan:
BINA INSAN MANDIRI
Alamat:
Masa Iklan: 2013-06-1414 Juni 2013 s/d 14 Juli 2013
Jumlah Pelamar:

0 Pelamar

“BINA INSAN MANDIRI” Consulting & Applied Psychology
menyelenggarakan Workshop Training :

SURABAYAJOBFAIR.COM --. “INTEGRASI PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION DAN INDIVIDUAL KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI)”
Kamis, 27 Juni 2013 – Pk.09.00 – 16.30 WIB
Tempat : RIA Restoran  – Jl. Kombes M.Duryat 7 Surabaya

Dalam Human Performance Improvement disebutkan kesuksesan sebuah perusahaan atau organisasi ditentukan oleh 2 (dua) factor, yaitu kinerja organisasi/perusahaan (organization performance) dan kinerja individu (individual performance). Dalam 2 (dua) konteks kinerja tersebutlah  yang harus menjadi perhatian utama bagi perusahaan untuk dikelola.

Bagaimana agar setiap orang dalam perusahaan yang nota bene menjabat satu jabatan atau pekerjaan tertentu mampu menemukan dan mengoptimalkan peran mereka serta bagaimana menyusun satu tools atau alat yang selaras dengan maksud dan tujuan sebuah jabatan/pekerjaan merupakan tantangan yang harus di-jawab oleh perusahaan agar proses operasional yang excellence dapat mendukung keberhasilan perusahaan.

Penyelarasan akan penentuan serta optimalisasi peran sebuah jabatan atau pekerjaan serta bagaimana menentukan ukuran kinerja pada peran tersebut akan terjawab dalam proses integrasi penyusunan Job Description dan KPI Individual.

POKOK BAHASAN :
– Faktor ktitikal dalam kesuksesan perusahaan
– Esensi Performance/Kinerja
– TOOLS/alat  penentuan kinerja perusahaan
– Arsitektur HR
– Pemetaan Peran atau Role Map
– Job Description dan Role Map
– Exploring Job Description
– Penyusunan Job Description berbasis Kinerja
– Arsitektur Performance Measurement
– KPI Individual sebagai bagian dari pengukuran kinerja/performance measurement
– Penyusunan KPI Individual berbasis Job Description

BONUS :
– Ebook Job Description
– Ebook Job Analysis
– Ebook Key Performance indicators
– Template Job Analysis
– Template Job Description
– Template Individual KPI

PESERTA WAJIB BAWA LAPTOP

FASILITATOR : Iman N.Bajuasijadji, MM, CMiTD, CBSCP, CPHRM, CPLP
Professional HR yang sudah belasan tahun mendalami dan mempraktekan konsep, teori, dan best practice HR di-berbagai perusahaan, baik sebagai professional maupun sebagai konsultan juga sebagai dosen tamu di berbagai Perguruan Tinggi. Lulusan S2 di bidang Management SDM, sekaligus mempunyai beberapa sertifikasi professional dalam berbagai bidang di-antaranya BSC Professional., HRM Professional., maupun Pengembangan Model & Modul Kompetensi dari In-Went Germany.

PENDAFTARAN :
IPJD_Nama Lengkap _ Perusahaan_Email_No.HP_transfer ke bank mana
Kirim ke Email :
iffahrosyiana@yahoo.com atau lp3sbinainsanmandiri@yahoo.com
Atau SMS ke   : Iffah : 082139141569 / Laila: 031 81076619
                         
Investasi : Rp. 750.000,- /Peserta/Netto (Disc.10% utk member & EarlyBird s/d 19 Juni 2013)
Transfer ke : BCA-No Rek. 064 035 1705 atau Bank MANDIRI-No Rek. 140.00.02089762 a/n : Iffah Rosyiana

*Original Posts from SURABAYAJOBFAIR.COM


© 2008 - 2020. lowongan kerja surabaya, lowongan kerja surabaya terbaru, lowongan kerja surabaya sma, lowongan kerja pabrik surabaya, loker surabaya 2019