[Workshop] CERTIFIED TRAINING MANAGEMENT PROFESSIONAL

Perusahaan:
BINA INSAN MANDIRI
Alamat:
Masa Iklan: 2013-06-1414 Juni 2013 s/d 14 Juli 2013
Jumlah Pelamar:

0 Pelamar

“BINA INSAN MANDIRI”
Consulting & Applied Psychology menyelenggarakan :
Two Days Certification Program :
“CERTIFIED TRAINING MANAGEMENT PROFESSIONAL”
Selasa – Rabu, 25 -26 Juni 2013 – Pk.09.00 – 17.00 WIB
Hotel D’season Surabaya – Jl. Tenggilis utara 14 Surabaya

SURABAYAJOBFAIR.COM --. Faktor Terbesar Terjadinya Kegagalan dan Pemborosan Keuangan dalam Pengelolaan Training Perusahaan adalah Setiap program Training Berdasarkan MAUNYA HR atau user, BUKAN berdasarkan ANALISA KEBUTUHAN TRAINING. Management saat ini semakin menyadari pentingnya peran Sumber Daya Manusia sebagai aset penting bagi perusahaan, selain itu banyak ahli menyatakan dengan tegas, SDM merupakan asset yang sangat penting. Bahkan sampai menyatakan bahwa agar mampu untuk bertahan sekaligus exist dalam bisnisnya, management harus mengoptimalkan peran SDM.
SDM optimal akan selaras pada posisi Sustainable  Competitive Advantage (SJA). Karena itulah berbagai upaya difokuskan management untuk mampu mengoptimalkan peran dari SDMnya. Berbagai upaya tersebut ditujukan agar kualitas SDM mereka mampu memenuhi kualifikasi baik saat ini maupun di masa mendatang. Upaya yang paling menonjol adalah TRAINING. Sayangnya Training tidak dilaksanakan dengan proses yang benar, sehingga Training hanya sekedar menjadi formalitas belaka, dan tentu saja impactnya tidak dirasakan oleh perusahaan/management dan tentu saja hal ini sangat mengecewakan management. Training dipandang hanya sekedar membuang-buang uang saja dan ada pula yang menjadikan Training hanya sekedar aktifitas ketika karyawan disebuah perusahaan sedang berkurang aktifitasnya.
Pada akhirnya akan di-jalankan proses Evaluasi (Training Effectiveness Evaluation)  dengan baik, maka semua pelaksanaan pelatihan dapat dengan tepat diukur derajat efektifitasnya lewat pengukuran pencapaian sasaran Training. Training diselenggarakan dengan kepastian pengukuran hasil, hal ini tentu saja luar biasa bagi management karena Training akan dirasakan secara pasti impactnya pada business.

POKOK BAHASAN :
– Dinamic HR Cycle dan Posisi Training di dalamnya
– Definisi Training dan Peran Strategisnya dalam Management SDM
– ADDIE Model
– Exploring 3 (Tiga) Model bentuk Analysis Kebutuhan Pelatihan
– Menyusun Sasaran Pelatihan
– Menyusun Training Matrix
– Meyusun Training Plan
– Mengidentifikasi sarana pendukung dan menyiapkan
– Pre – Training Evaluasi
– Korelasi Standard Kompetensi dan TNA
– Korelasi Job Documentation dan TNA
– Training dan Requirement dalam ISO 9001 : 2008
– Identifikaso Jenis – Jenis Training
– Tekhnik Trainee based – Delivery
– Definisi Training Effectiveness Evaluation
– 4 (empat) Model Training Evaluation dari Donald
Kirpatrick
– Training Cost & Benefit Analysis.
– Return on Training Investment
– KPI for Training Department

Investasi : Rp 1.750.000,- /Peserta/Netto
(Disc.10% utk member & EarlyBird s/d 8 Juni 2013)
Transfer ke : BCA-No Rek. 064 035 1705 atau Bank MANDIRI-No Rek. 140.00.02089762 a/n : Iffah Rosyiana

BONUS :
1. Template Training Need Analysis
2. Template Training Plan
3. Template Traning Design
4. Template Training Preparation Check-list
5. Software Training Management
6. Template Training Evaluations
7. Training Need Analysis Manual
8. Template Training Cost & Benefit Analysis
9. Training Evaluations Manual
10. Training Strategy Map
11. KPI (Key Performance Indicators) for Training

PESERTA WAJIB BAWA LAPTOP
FASILITATOR : Iman N.Bajuasijadji, MM, CMiTD, CBSCP, CPHRM, CPLP
Professional HR yang sudah belasan tahun mendalami dan mempraktekan konsep, teori, dan best practice HR di-berbagai perusahaan, baik sebagai professional maupun sebagai konsultan juga sebagai dosen tamu di berbagai Perguruan Tinggi. Lulusan S2 di bidang Management SDM, sekaligus mempunyai beberapa sertifikasi professional dalam berbagai bidang di-antaranya BSC Professional., HRM Professional., maupun Pengembangan Model & Modul Kompetensi dari In-Went Germany.

PENDAFTARAN :
CTMP_Nama Lengkap _ Perusahaan_Email_No.HP_transfer ke bank mana
Kirim ke Email :
 iffahrosyiana@yahoo.com atau lp3sbinainsanmandiri@yahoo.com
Atau SMS ke   : Iffah : 082139141569 / Laila: 031 81076619

*Original Posts from SURABAYAJOBFAIR.COM


© 2008 - 2020. lowongan kerja surabaya, lowongan kerja surabaya terbaru, lowongan kerja surabaya sma, lowongan kerja pabrik surabaya, loker surabaya 2019