LOWONGAN KERJA PT INDRACO - SUNCITY (SURABAYA, SIDOARJO, MADIUN, PROBOLINGGO)

Perusahaan :
PT INDRACO - SUNCITY
Alamat :
Masa Iklan : 2015-02-0202 Februari 2015 s/d 04 Maret 2015
Jumlah Pelamar :

0 Pelamar

PT INDRACO – SUNCITY

Kami memiliki VISI untuk MENJADI SEBUAH PERUSAHAAN PROPERTY YANG TERPERCAYA DI WILAYAH ASIA

CORPORATE VALUE
TRUST, COMMITMENT, INNOVATION, EFFICIENCY, EFFECTIVENESS, AND INTEGRITY

SURABAYAJOBFAIR.COM --. Dengan dilandasi Visi & Misi tsb, kami perusahaan property & kontraktor yang saat ini berkembang pesat, akan terus membangun & mengelola property kami yang unik & dengan kekhasannya yaitu kawasan bisnis property hotel, mall & Food Court, ruko, water park & theme park, convention hall yang terintegrasi dalam satu kawasan:

SUNCITY PLAZA SIDOARJO
• SunCity Mall & Food Court, dengan branded tenant Giant Hypermart, Borobudur Dept Store, Hartono Elektronika, KFC, Go Donuts, Solaria, D’Cost, Es Teller 77, Roti Boy, Connato, Luna Maya – Hardware, Strawberry, Naugthty, Hoka Hoka Bento, serta puluhan tenant & opern space tenant lainnya, serta adanya berbagai pameran & event yang menyedot ratusan pengunjung.
• Puluhan ruko ekslusive BNI ’46, BCA, Sophie Martin, Zoya, Elizabeth, Sekolah Musik Purwacaraka, Sekolah musik Achmad Dani, kantor developer, restoran, salon dll.
• SunCity Water Park, pioner Water Park di Jawa Timur, dengan aneka wahana permainan air, kolam arus, seluncur, bak tumpah, outbound & flying fox, serta restoran cepat saji di dalam area ini. Terselenggaranya event Badut & live performance lainnya tiap akhir pekan & liburan.
• Convention Hall, untuk berbagai acara exclusive dengan berbagai ukuran ruangan sesuai dengan kebutuhan penyewa
• The Sun Hotel, satu satunya hotel berbintang *** di jantung kota Sidoarjo, menyediakan berbagai tipe kamar, ruangan meeting, restoran, kolam renang, & life performance tiap harinya.

SUNCITY SQUARE BEKASI
• Kawasan ruko & rukan di lokasi strategis Bekasi, apartemen / hotel ( Coming Soon )

SUNCITY FESTIVAL MADIUN
• Memiliki konsep kawasan area hiburan yang sama seperti SunCity Plaza Sidoarjo.
Selain itu, kami juga sebagai Kontraktor untuk job order bagi pihak lain, untuk pembangunan gedung – gedung high risk building, jalan, jembatan, reklamasi pantai, pasar & trade centre, rumah sakit dll yang telah teruji kualitasnya.

Untuk mengiringi perkembangan perusahaan kami, kami memerlukan dukungan dari tenaga tenaga muda berkualitas, untuk itu apabila anda ingin bergabung dengan kami & merasa memenuhi kualifikasi perusahaan kami.

Bila anda merasa memiliki kualifikasi seperti tsb di bawah ini, segera kirim lamaran & data pendukung yang up to date kepada kami.

1. GENERAL MANAGER THE SUN HOTEL SIDOARJO
• Berusia maks. 45 th
• Pendidikan min. S1 / S2 Manajemen Bisnis / Marketing atau sejenisnya yang mendukung
• Berpengalaman min 5 tahun sebagai GM minimal hotel berbintang 3
• Memiliki pengalaman 2-3 divisi di bidang perhotelan, seperti HouseKeeping, Front Office, Food and Beverage.
• Mampu meningkatkan kegiatan pemasaran dan pengelolaan penyewaan sesuai dengan target serta peraturan dan prosedur Perusahaan
• Memiliki pengetahuan umum/dasar di bidang Akuntansi, Keuangan, hukum perjanjian, kontrak sewa/perjanjian dan Engineering
• Mempunyai keterampilan dalam bernegosiasi dengan berbagai pihak

2. SPV HOUSEKEEPING HOTEL THE SUN SIDOARJO
• Berusia maks. 35 th
• Pendidikan min. D1/D3/S1 Segala jurusan, dutamakan dari bidang perhotelan
• Berpengalaman min 5 tahun sebagai housekeeper
• Mampu memberikan training dasar maupun mahir mengenai bidang kebersihan dan kenyamanan.

3. HRD MANAGER (HEAD OFFICE : SURABAYA)
• Berusia maks 40 th
• Pendidikan min. S1 / S2 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM
• Minimal 5 tahun menjadi HRD Manager diutamakan dari Perusahaan Property & Contractor sejenis atau Minimal 3 tahun sebagai HRD Consultant
• Menguasai Competency Based Human Resource Management (CBHRM), Balanced Scorecard dan Key Performance Indicator (KPI).
• Bisa mengatur regulasi Manpower (mengatur personalia agar lebih efektif) dan cost man power beserta perjanjian kerja (PKWT/PKWTT)
• Memahami aspek2 pengelolaan SDM, implementasi & problem solving mulai dari penerimaan, pengembangan & pengakhiran
• Memahami UU Ketenagakerjaan & implementasinya, menguasai permasalahan & problem solving Hubungan Industrial
• Bisa menjadi trainer, mempunyai relasi / jaringan trainer
• Team Coordinating, High Leadership, Bisa bekerja dalam tekanan waktu, bisa menetapkan skala prioritas, tenang , memiliki sikap & sifat yang positif
• Sebagai agent of change, rule model yang positif, tegas namun luwes dalam koordinasi

4. FINANCE MANAGER (HEAD OFFICE : SURABAYA)
• Berusia 35 sampai 45 tahun
• S1/S2 Akuntansi/Manajemen Keuangan, dengan IPK min. 3,00
• Minimal 5 tahun dengan jabatan yang sama di perusahaan property/kontraktor
• memiliki sertifikat KAP, brevet A&B
• menguasai perpajakan
• menguasai case study keuangan project
• mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi, adaptif dan komunikatif
• tingkat ketelitian tinggi dan tekun

5. ACCOUNTING MANAGER (HEAD OFFICE : SURABAYA)
• Berusia 35 sampai 45 tahun
• S1/S2 Pajak/Akuntansi, dengan IPK min. 3,00
• Minimal 5 tahun dengan jabatan yang sama di perusahaan property/kontraktor
• memiliki sertifikat KAP, brevet A&B
• menguasai perpajakan
• mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi, adaptif dan komunikatif
• tingkat ketelitian tinggi dan tekun

6. MARKETING MANAGER THE SUN HOTEL MADIUN
• Berusia maks 35 th
• Pendidikan min. D3/S1 Segala jurusan, diutamakan dari jurusan Pemasaran
• Berpengalaman min 3 tahun sebagai Marketing Manager di bidang perhotelan
• Mampu membuat strategi pemasaran dan anggaran tahunan sales & marketing
• Mampu menganalisa dan mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan jumlah pelanggan dan area sesuai dengan target yang ditentukan
• Meningkatkan retail penjualan Room, meeting Room dan Convention Hall, serta mencari relasi dengan pihak-pihak agency untuk pemenuhan ruang-ruang sewa
• Bersedia ditempatkan di Madiun

7. CHIEF CMEP THE SUN HOTEL MADIUN
• Berusia maks 35 th
• Pendidikan min. S1 / S2 Teknik Mesin/Elektro/Listrik
• Berpengalaman min. 3 tahun pada jabatan yang sama dalam menangani proyek High Rise Building, lebih diutamakan yang memiiki pengalaman di bidang perhotelan
• Bisa memonitoring check sheet mesin & utility serta mem-follow up untuk tindakan lebih lanjut
• Memonitor jalannya kegiatan Maintenance untuk menjaga cost efficiency contohnya pemakaian energi yang efisien, pemakaian spare part yang sesuai, response dan tindakan perbaikan yang lebih cepat
• Mengatur dan memonitor pekerjaan bawahannya dalam 3 shift
• Bersedia ditempatkan di Madiun

8. MARKETING MANAGER RUKO DAN MALL MADIUN
• Berusia maks 45 th
• Pendidikan min. S1 / S2 Manajemen Bisnis / Marketing atau sejenisnya yang mendukung
• Berpengalaman min 5 tahun sebagai Marketing Manager dalam mengelola mall dan ruko
• Mampu membuat strategi pemasaran dan anggaran tahunan sales & marketing, Menciptakan event – event yang bisa meramaikan seluruh kawasan
• Mampu menganalisa dan mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan jumlah pelanggan dan area sesuai dengan target yang ditentukan
• Bersedia ditempatkan di Madiun

9. CHIEF HRD SUNCITY FESTIVAL MADIUN
• Berusia 25-25 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM
• Berpengalaman sebagai SPV HRD di bidang property ataupun sejenisnya
• Menguasai Competency Based Human Resource Management (CBHRM), Balanced Scorecard dan Key Performance Indicator (KPI).
• Bisa mengatur regulasi Manpower (mengatur personalia agar lebih efektif) dan cost man power beserta perjanjian kerja (PKWT/PKWTT)
• Memahami aspek2 pengelolaan SDM, implementasi & problem solving mulai dari penerimaan, pengembangan & pengakhiran
• Bersedia ditempatkan di Madiun

10. CHIEF GA SUNCITY FESTIVAL MADIUN
• Berusia 25-35 Tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum, atau jurusan lain yang mendukung
• Berpengalaman sebagai SPV General Affair di bidang property ataupun sejenisnya
• Mampu melindungi dan menjaga secara hukum asset, perusahaan dan Komisaris/Dirut terhadap pihak-pihak yang menyalahgunakan hukum
• Mempunyai hubungan industrial yang baik dengan Instansi rekanan dalam hal service pelayanan Perusahaan dalam hal ini General Affrair
• Bersedia ditempatkan di Madiun

11. CHIEF HRD SUNCITY SIDOARJO
• Berusia 25-25 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM
• Berpengalaman sebagai SPV HRD di bidang property ataupun sejenisnya
• Menguasai Competency Based Human Resource Management (CBHRM), Balanced Scorecard dan Key Performance Indicator (KPI).
• Bisa mengatur regulasi Manpower (mengatur personalia agar lebih efektif) dan cost man power beserta perjanjian kerja (PKWT/PKWTT)
• Memahami aspek2 pengelolaan SDM, implementasi & problem solving mulai dari penerimaan, pengembangan & pengakhiran
• Bersedia ditempatkan di Sidoarjo

12. CHIEF GA SUNCITY SIDOARJO
• Berusia 25-35 Tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum, atau jurusan lain yang mendukung
• Berpengalaman sebagai SPV General Affair di bidang property ataupun sejenisnya
• Mampu melindungi dan menjaga secara hukum asset, perusahaan dan Komisaris/Dirut terhadap pihak-pihak yang menyalahgunakan hukum
• Mempunyai hubungan industrial yang baik dengan Instansi rekanan dalam hal service pelayanan Perusahaan dalam hal ini General Affrair
• Bersedia ditempatkan di Sidoarjo

13. CHIEF LEGAL (HEAD OFFICE : SURABAYA)
• Pria / Wanita, 30-40 th
• Pendidikan min S1 / S2 Hukum dengan IPK min 3,00
• Minimal 5 tahun bekerja di Legal Consultant , kantor notaris atau berpengalaman di Perusahaan Property & Contractor selama 3 tahun
• Berpengalaman dan menguasai sistem Hukum di Indonesia dan Ketenagakerjaan
• Mempunyai kemampuan untuk drafting , review opinion & pembuatan perjanjian

14. ICA ANALYST (HEAD OFFICE : SURABAYA)
• S1/S2 Akuntansi/ Management Audit (lebih baik)
• Minimal 2 tahun di bidang audit property, jasa & kontraktor
• Mahir MS Office (Word, Excel, PP, visio, dll)
• Bisa menyusun data dalam bentuk tabel / diagram & statistik , melakukan komparasi & mempresentasikan
• Mempunyai kemampuan analisa , angkawi & statistik / tabel / diagram yang baik
• Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi, sistematika berpikir, dan metode Problem Solving yang baik
• Mempunyai keahlian untuk menggali informasi yang vital dan detil, komunikasi baik & simpatik
• Obyektif , mempunyai sikap & komitmen , berpikiran terbuka, problem solver

15. PERENCANA STRUKTUR (HEAD OFFICE : SURABAYA)
• Berusia 25-35 th
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil, dengan IPK min. 3,00
• Minimal 3 th sebagai Perencana Struktur , proyek high risk building lebih diutamakan
• Management Proyek, bisa review volume
• Menguasai Ms Excel
• Mempunyai program estimator
• Mempunyai beberapa analisa RAB, RAP
• Dapat bekerjasama dalam team, bekerja dalam tekanan, dan berorientasi pada target kerja

16. QUANTITY SURVEYOR (HEAD OFFICE : SURABAYA)
• Berusia 25-35 th
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil, dengan IPK min. 3,00
• Minimal 3 th sebagai QS , proyek high risk building lebih diutamakan
• Menguasai Management Proyek, perhitungan struktur bangunan, mengenal material struktur & arsitek
• Menguasai pembuatan time schedule , kurva S, schedule material & BQ
• Mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi, berwibawa, simpatik, komunikatif, adaptif, disiplin , jujur , tegas, problem solver

17. STAF MARKETING PROYEK (AREA : PASURUAN)
• Berusia 23-30 th
• Pendidikan min. D1/D3/S1 dari segala jurusan
• Minimal mempunyai pengalaman sebagai marketing proyek ataupun alat-alat proyek
• Berpenampilan menarik
• Memiliki database proyek-proyek pemerintahan maupun swasta di Jawa Timur
• Bersedia ditempatkan di Pasuruan

18. DRAFTER MEP (PROYEK PROBOLINGGO)
• Berusia 25-35 th
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Elektro / Mesin
• Minimal mempunyai pengalaman sebagai staf ME Plumbing
• Berpenampilan menarik
• Menguasai autocad
• Bersedia ditempatkan di Probolinggo

19. MANAGER MARKETING RUKO ( AREA : PORONG, SIDOARJO)
• Berusia 35-45 th
• Pendidikan min. D3/S1 dari segala jurusan
• Minimal mempunyai pengalaman sebagai manager marketing ruko/perumahan selama 5 tahun
• Berpenampilan menarik
• Menguasai strategi marketing ruko
• Memiliki database untuk pemasaran ruko
• Bersedia ditempatkan di area porong, sidoarjo

20. PERIJINAN (HEAD OFFICE : SURABAYA)
• Berusia 25-35 th
• Pendidikan min. D3/S1 dari Jurusan Hukum, dengan IPK min. 3,00
• Minimal mempunyai pengalaman sebagai perijinan selama 1 tahun
• Memiliki kepribadian yang tegas dan lugas
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

21. COST CONTROL (PROYEK PROBOLINGGO)
• Berusia 25-35 th
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil, dengan IPK min. 3,00
• Minimal 1 th sebagai Cost Control , proyek high risk building lebih diutamakan
• Menguasai Management Proyek, perhitungan struktur bangunan, mengenal material struktur & arsitek
• Dapat membuat RAB dan RAP secara efektif dan efisien
• Bersedia ditempatkan di Probolinggo

22. ADM. TEKNIK (PROYEK PROBOLINGGO)
• Berusia 25-35 th. Perempuan lebih diutamakan
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil/Arsitektur, dengan IPK min. 3,00
• Minimal 1 th sebagai staf teknik
• Dapat membuat laporan progres pembangunan gedung, dsb
• Dapat mencatat segala aktivitas pembangunan dengan detail
• Bersedia ditempatkan di Probolinggo

Lamaran, data pribadi & scan foto dikirimkan ke alamat email :
hrd.indraco@gmail.com

*Original Posts from SURABAYAJOBFAIR.COM


© 2008 - 2020. lowongan kerja surabaya, lowongan kerja surabaya terbaru, lowongan kerja surabaya sma, lowongan kerja pabrik surabaya, loker surabaya 2019